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MANIFESTE“Aîné demain”Pour un dispositif généralisé d’Éducation et de Formation Permanente destiné aux aînés.Devant la situation démographique inédite d’« une génération en plus », un projet innovant a vu le jour, sous l’impulsion d’un collectif d’associations : ACTISSE – ASSOCIATION A6 – BIEN TRAITANCE – E-SENIORS – IDSG – LA VIE DEVANT NOUS – OLD’UP!– SENIORFLEX – VEDIBE.Cette action vise à sensibiliser la société contemporaine, à la nécessité d’une véritable “formation continue“ destinée spécifiquement aux aînés pour les aider à trouver leur place dans le monde moderne, à prévenir l’isolement et la fracture générationnelle, tout en redécouvrant le plaisir d’apprendre et d’agir. L’objectif du collectif d’Associations “Aîné demain” est de faire des propositions concrètes et faciles à mettre en œuvre pour permettre aux seniors de vivre au mieux cette seconde vie qui suit la fin de l’activité professionnelle et qui est de plus en plus longue. Permettre aux aînés d’enrichir connaissances et compétences, c’est reconnaître que tous les âges peuvent être un vivier de ressources. Les associations fondatrices de ce collectif ont déjà une expérience en matière de formation et ont réalisé des avancées dans ce domaine. Aujourd’hui, elles proposent un projet innovant à vocation nationale et internationale. Il concerne à la fois les aînés et l’ensemble des acteurs de la gérontologie : organismes et autorités locales chargées des aspects sociaux, caisses de retraite, associations concernés par les problèmes des seniors, etc. Tous ceux qui s’intéressent à cette formation (personnes morales ou physiques) sont invités à rejoindre le « mouvement », pour participer à l’essor de l’éducation permanente tout au long de la vie. Encourager ce projet, c’est contribuer à la prise en considération de l’importance du rôle des aînés dans notre société. |
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OLD’UP L’association OLD’UP réunit des “Plus si jeune mais pas si vieux” qui veulent donner du sens et de l’utilité au temps que leur apporte l’allongement de la vie. L’association propose des formations telles que : Ressourcement personnel, Informatique au quotidien, Comprendre l’essentiel de l’actualité, participer à la réflexion sur les étapes du vieillissement et leur optimisation. www.old-up.eu Contact : contact@old-up.eu |
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E-SENIORS : LA VIE COMMENCE A 50 ANS L’association a pour objectifs d’initier les seniors et les handicapés aux nouvelles technologies de la communication, avec l’objectif multiple de réduire la fracture numérique entre générations (voir rapport du Centre Analyse Stratégique de mai 2011 sur le fossé numérique en France), de désenclaver les seniors de leur situation d’isolement et de faciliter l’accès à la formation et à l’information, tout en ouvrant de nouvelles perspectives pour mieux profiter du “temps libre“. www.e-seniors.asso.fr Contact : epstein@free.fr |
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ACTISSE Est une association qui fait la promotion du rôle et de la place du senior dans la société. A travers son site internet www.actisse.net publie des informations, discussions, conseils, adresses et liens utiles qui vous permettent de trouver la voie d’une retraite équilibrée et utile, ouverte sur les autres générations : bénévolats, culture, partage, conso, conseil et échanges d’informations. Les apprentissages nouveaux pour les seniors sont au coeur des ses activités. www.actisse.net Contact : frederic.bricka@alsatis.net |
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L’ASSOCIATION “A6” Développe un travail de réflexions et d’actions sur “la retraite et le vieillissement” dans une nouvelle étape de vie de vingt, trente ans et plus. Elle propose un temps d’apprentissage afin de transformer les savoir être et savoir-faire, les capacités et les expériences personnelles et professionnelles, les envies et les passions... en “outils” nécessaires et indispensables pour entreprendre un projet de vie. Les retraités et personnes âgées doivent se faire connaître et reconnaître pour eux-mêmes mais également pour les patrimoines qu’ils représentent et qu’ils souhaitent développer au service de la société. Courriel : pierre.caro@neuf.fr |
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BIEN-TRAITANCE - FORMATION ET RECHERCHES Cette association a pour but d’inscrire la “bientraitance” dans les processus de pensée, les manières d’être et d’agir de toute personne concernée par le respect de l’être humain de sa conception au soir de l’existence. Elle accompagne les équipes vers une approche bien-traitante de tous ceux qu’elles accueillent, quelles que soient les situations où elles se trouvent. Créatrice d’une dynamique fédératrice autour de ce concept, elle oeuvre dans un champ pluridisciplinaire. Elle cherche à promouvoir de nouvelles compétences et à privilégier la dimension relationnelle et émotionnelle de la vie psychique de la personne âgée, en tant que sujet, acteur de sa vie jusqu’au bout. www.bientraitance.com Contact : bientraitance@orange.fr |
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| IDSG |
IDSG Est une association, filiale de la Société française de gériatrie et gérontologie, dont la vocation est de contribuer au “bien vieillir” par des actions de prévention et de convivialité, dans les institutions et à domicile, par le moyen d’activités culturelles, socio-éducatives, et socioculturelles. Recherche et Développement, Formation, Événe mentiel, Voyages d’étude, “pour de nouveaux regards en gérontologie”. http://aibo.typepad.com/irdage/ Contact : idsg@orange.fr |
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LA VIE DEVANT NOUS “La vie devant nous” s’adresse aux aînés, aux aidants familiaux et aux bénévoles auxquels elle offre des sessions en petits groupes pendant lesquelles chacun peut réfléchir sur sa vie passée, présente et future en s’enrichissant des interventions des autres participants et également des formations à l’écoute et à l’accompagnement ainsi que des ateliers sur des sujets qui nous interpellent. Elle participe à la recherche sur le bien vieillir dans notre société qui connait une véritable “révolution des âges ”. www.laviedevantnous.com Contact : info@laviedevantnous.com et le blog de la gérontologie |
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SENIORFLEX Combat la discrimination par l’âge, représente, défend et valorise les seniors de 45 ans et plus qui désirent continuer à exercer une activité lucrative, selon leur choix – en Belgique et en France. 4 objectifs principaux: 1. obtenir une communication positive du gouvernement sur la valeur des seniors; 2. supprimer les préjugés, les contraintes et législations hostiles au travail senior; 3. mettre en place la “Flexicurité”: contrat type Partenariat formation tout au long de la vie; 4. développer la validation des acquis de l’expérience avec possibilité d’enseigner. www.seniorflex.org Contact : michel-del@wanadoo.fr |
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VEDIBE (VIEILLIR DANS LA DIGNITÉ ET LE BIEN-ÊTRE) Est une association qui a pour but de faire entendre la voix des personnes de plus de 60 ans en situation de handicap, et de leurs familles. L’association répond aux appels à l’aide de ceux qui ne savent plus comment faire respecter leurs droits à vieillir dans la dignité et le bien-être, tant à domicile qu’en établissement. Elle met au service des uns et des autres, l’expérience acquise par ses membres qui sont précisément des personnes de plus 60 ans souffrant d’incapacités, et des familles qui vivent ou ont vécu des situations semblables avec leurs proches. VEDIBE est affilliée à la FNAPAEF (Fédération nationale des associations de personnes âgées et de leurs familles). www.fnapaef.fr (membre de) Contact : mt.argenson@wanadoo.fr |
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Si vous souhaitez rejoindre ce mouvement, faîtes le savoir en signant ce manifeste : |
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Le Professeur Maurice Tubiana - Président de OLD’UP, Président d’honneur de l’Académie de Médecine – insiste sur l’importance du Vieillissement actif qu’il présente ainsi
« C’est un mode de vie qui comporte des occupations régulières. A vrai dire c’est surtout un état d’esprit : la volonté de rester inséré dans la société et d’y jouer un rôle, de ne pas être un spectateur passif mais un acteur, même si son rôle n’est que modeste. Notre génération à une responsabilité considérable car c’est la première fois qu’une proportion élevée de gens âgés est capable et désireuse de jouer un rôle. C’est à nous qu’il revient de montrer que ce rôle peut être constructif et qu’une proportion élevée d’hommes et de femmes veulent rester insérés dans la société et est capable de contribuer à la qualité de la vie et au vivre ensemble ».
Participer à une association…
Continuer tout au long de la vie à se former et à s’informer est une nécessité.
« La crise économique est là.
Elle nous concerne tous.
Où nous mène-t-elle ?»
Conférence de
Monsieur Boris Tcatchenko,
Titre
Personne ne peut apporter de réponse définitive, mais on peut tenter de poser les bonnes questions et envisager les différentes situations que nous aurons à affronter en tant que citoyen et en tant qu’épargnant.
Entrée gratuite
« Plus si jeunes mais pas si vieux »
Pour vivre mieux
Apprenez à « apprivoiser les écrans » !
Pour aider les aînés à comprendre et manipuler les machines qui envahissent notre quotidien.
OLD-UP et E-Seniors organisent des ateliers de formation permanente au numérique contemporain.
Sept stages d’initiation ou de perfectionnement vous permettront de ne plus vous sentir débordés par l’informatique qui régit désormais notre vie pratique.
Un fossé technologique sépare souvent les aînés des jeunes qui les entourent. Il est plus rassurant et amusant d’apprendre entre personnes de la même génération. Même âge, même rythme.
« Quel que soit son temps, on ne peut pas tout savoir, mais on peut encore tout apprendre. »
1) BORNES INTERACTIVES
Poste, SNCF, RATP, Aéroports, Velib, Autolib, etc.
Séances d’une heure, en petits groupes, sur site : gare, bureau de poste– avec exercices pratiques
Gratuit, Inscriptions : contact@old-up.eu
2) PHOTOS, VIDEOS
Séances de Ih15 en groupe. Chacun apporte ses appareils.
Théorie et travaux pratiques
Prix : 10€ euros. Inscription : contact@old-up.eu
3) APPAREILS MÉNAGERS
Machine à laver, lave vaisselle, induction, fours programmables, alarmes, TV, lecteurs de DVD, enregistreur, etc.
Formation à domicile sur équipement personnel.
Une heure : 30€. Inscription contact@old-up.eu ou : 06 72 53 55 51
4) TELEPHONES, SMARTPHONES TABLETTES:
Choix des opérateurs, Contrats et factures, Bluetooth, WiFi, Clés 3G, Interfaces, Agenda, Adresses, etc.
Lieux et conditions à fixer
5) USAGES PERSONNELS D’ORDINATEUR
Mise en main pour débutant, perfectionnements pour formés
(Achats en ligne, abonnements, documentation, Skype etc.)
Sur rendez vous, en groupe, gratuit. Inscription contact@old-up.eu
6) JEUX INTERACTIFS ET DE SOCIÉTÉS
Ordinateurs, consoles, WI, tablettes, tous les jeux à partager entre générations. Séances de 2h heures
Gratuit. Inscription : contact@old-up.eu
Publié le 09/11/2011 à 09:24 Réagir
Composé de retraités, le réseau associatif Old'Up a décidé de ne pas rester au bord du cyber-chemin.
A l'ère des bornes électroniques dans les gares, du e-ticketing dans les musées, des GPS intégrés, des Smartphones, des décodeurs TNT, des profils Facebook et autres comptes Twitter, les séniors de France et de Navarre prennent le taureau par les cornes pour ne pas rester au bord du cyber-chemin.
Ainsi, Old'Up lance «le numérique au quotidien», des formations «happening» qui ont lieu sur site pour apprendre à maîtriser ces nouveaux outils. Premier objectif : dompterles bornes à billets de la SNCF ! Un premier atelier est organisé le 28 novembre à la gare musée d'Orsay, à Paris, pour une explication de texte «en live» de ces automates, guère mieux maîtrisés par la jeune génération...
Inédite, cette démarche s'inscrit dans la continuité de l'action d'Old'Up qui, depuis 3 ans, vise à sensibiliser le 3e âge en dispensant une «formation continue» au monde contemporain. Elle est dédiée aux «plus si jeunes mais pas si vieux» qui veulent donner du sens et de l'utilité au «temps», apporté par l'allongement de la vie. Les formations vont du «Ressourcement personnel» à «Comprendre l'essentiel de l'actualité» en passant par la «Réflexion sur les étapes du vieillissement et leur optimisation.»
Eviter l'isolement et la fracture générationnelle
Rassemblé sous la devise «mobiliser les forces vives que les années n'ont pas éteintes», ce collectif veut aider les retraités «à trouver leur place, à prévenir l'isolement et la fracture générationnelle, tout en redécouvrant le plaisir», explique le Dr Marie-Françoise Fuchs, co-fondatrice d'Old'Up.
Pour cette sénior dynamique, qui a créé la célèbre Ecole des Grands-Parents, la retraite n'est pas «vivre de loisirs et de médicaments». Mais de dynamisme, de réflexion, d'information, «pour rester debout, citoyen à part entière, et ne pas se laisser infantiliser», dit-elle.
Dans ces conditions, on se doit de savoir «naviguer dans ces nouveaux mondes», plaide-t-elle. Non seulement d'un pur point de vue pratique mais aussi «parce les outils numériques favorisent le lien entre les générations et permet de lutter contre l'isolement social», affirme le Dr Marie-Françoise Fuchs. Savoir se servir d'un appareil photo numérique, envoyer des images par email ou discuter par messages intantanés est au coeur des modules d'apprentissage d'Old'Up.
Odile, coquette parisienne de 78 ans, apprécie particulièrement les qualités pédagogiques de ces drôles de sessions. «Cela marche parce que ce sont des lieux d'apprentissage spécifiques où l'on nous accorde plus temps et d'attention, dit-elle. On n'a pas l'âge de nos artères, certes, mais pas non plus celui de la culture web, ni de la compréhension instantanée des jeunes qui assimilent tout ça en 3 secondes !».
7) RÉSEAUX SOCIAUX
Facebook, Twitter, Linkedln, Blogs etc.
Lieux et conditions à fixer contact e-senior
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